Formation ISO45001 Lead Implementer
Formation ISO45001 Lead Implementer : Passez de la prévention des risques à la maîtrise d’un véritable Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail.
Développez les compétences nécessaires pour planifier, mettre en œuvre, piloter, évaluer et améliorer un SMSST selon ISO 45001.
Pourquoi se former à ISO 45001 aujourd’hui ?
Un accident du travail n’est pas seulement un événement indésirable. Derrière un accident, un incident ou une maladie professionnelle peuvent se trouver des dangers insuffisamment identifiés, des risques mal évalués, des mesures de maîtrise inefficaces ou un système de prévention qui ne fonctionne pas comme prévu.
Pour les organisations, les conséquences peuvent être humaines, opérationnelles, juridiques, financières et réputationnelles.
La prévention ne peut donc pas reposer uniquement sur des équipements de protection, des consignes de sécurité ou des actions ponctuelles. Elle doit être organisée, pilotée, évaluée et continuellement améliorée.
Prévenir
Identifier les dangers et agir avant qu’un accident, un incident ou une atteinte à la santé ne survienne.
Maîtriser
Transformer l’analyse des risques en mesures de maîtrise intégrées aux activités de l’organisation.
Améliorer
Surveiller les performances, analyser les incidents, corriger les défaillances et améliorer le SMSST.
ISO 45001 : passer de la prévention ponctuelle à un système organisé
Une organisation peut disposer d’extincteurs, d’équipements de protection, de consignes de sécurité et même d’un responsable HSE sans disposer pour autant d’un système de management efficace.
ISO 45001 permet d’organiser la santé et la sécurité au travail autour d’une démarche structurée associant notamment le contexte de l’organisation, le leadership, la consultation et la participation des travailleurs, l’identification des dangers, l’évaluation des risques et opportunités, les exigences applicables, la maîtrise opérationnelle, l’évaluation des performances et l’amélioration continue.
Vous voulez devenir ISO 45001 Lead Implementer ?
Connaître ISO 45001 ne signifie pas nécessairement savoir la mettre en œuvre. Un Lead Implementer doit pouvoir passer de l’exigence normative à la réalité de l’organisation.
Êtes-vous capable de construire le système ?
- Lancer et structurer un projet ISO 45001
- Analyser le contexte de l’organisation
- Déterminer le périmètre du SMSST
- Identifier les parties intéressées pertinentes
- Organiser la participation des travailleurs
- Identifier méthodiquement les dangers
- Évaluer et hiérarchiser les risques SST
- Déterminer les exigences applicables
Êtes-vous capable de le faire fonctionner ?
- Définir les objectifs et plans d’actions SST
- Mettre en œuvre les mesures de maîtrise
- Gérer les changements
- Maîtriser les achats et prestataires
- Préparer les situations d’urgence
- Mesurer la performance du SMSST
- Traiter les incidents et non-conformités
- Préparer l’organisation à la certification
Ce que vous apprendrez pendant la Formation ISO 45001 Lead Implementer
La formation développe progressivement les connaissances et compétences nécessaires pour conduire une démarche de mise en œuvre d’un Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail.
Comprendre
Concepts SST, principes des systèmes de management, structure et exigences d’ISO 45001.
Planifier
Contexte, parties intéressées, périmètre, risques et opportunités, exigences applicables et objectifs SST.
Mettre en œuvre
Responsabilités, compétences, communication, informations documentées et maîtrise opérationnelle.
Maîtriser les risques
Identification des dangers, évaluation des risques, mesures de maîtrise et gestion des changements.
Évaluer
Surveillance, mesure, analyse, évaluation de conformité, audit interne et revue de direction.
Améliorer
Incidents, non-conformités, actions correctives, amélioration continue et préparation à la certification.
Programme de la Formation ISO 45001 Lead Implementer
Le programme suit progressivement le cycle de mise en œuvre d’un Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail.
Introduction à ISO 45001 et lancement de la mise en œuvre du SMSST
Fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail, principes du système de management, compréhension d’ISO 45001 et lancement du projet de mise en œuvre.
Planification de la mise en œuvre du SMSST
Organisation et planification du projet, compréhension du contexte, structuration de la démarche et transformation des exigences d’ISO 45001 en actions de mise en œuvre.
Mise en œuvre du SMSST
Passage de la planification à l’application : ressources, compétences, communication, informations documentées, maîtrise opérationnelle et intégration de la SST dans les activités.
Surveillance, amélioration continue et préparation à la certification
Évaluation de la performance, surveillance et mesure, audit interne, revue de direction, actions correctives, amélioration continue et préparation à l’audit de certification.
Évaluation des compétences et préparation à l’examen
Consolidation des connaissances, exercices de synthèse, préparation à l’évaluation et à l’examen correspondant au parcours de formation.
Une Formation ISO 45001 Lead Implementer tournée vers la pratique
Lire une norme n’est pas la même chose que mettre en œuvre un système de management. La formation privilégie donc l’apprentissage par l’application et l’analyse de situations professionnelles.
Une pédagogie orientée compétences : l’approche PPAMF™
L’objectif n’est pas seulement de transmettre des connaissances. Nous cherchons à développer la capacité du participant à comprendre, pratiquer, appliquer, maîtriser et formaliser.
Préparer
Comprendre les concepts, principes et exigences.
Pratiquer
Manipuler les outils et méthodes de mise en œuvre.
Appliquer
Résoudre des situations inspirées du terrain.
Maîtriser
Analyser, décider, argumenter et améliorer.
Formaliser
Construire des résultats et livrables exploitables.
Des outils et livrables directement liés à la mise en œuvre d’ISO 45001
La valeur d’un Lead Implementer réside aussi dans sa capacité à transformer les exigences en outils réellement utilisables par l’organisation.
Planification
Analyse du contexte, parties intéressées, périmètre, risques et opportunités et feuille de route de mise en œuvre.
Risques SST
Identification des dangers, registres de dangers, méthodes et matrices d’évaluation des risques SST.
Conformité
Identification et suivi des exigences légales et autres exigences applicables.
Maîtrise opérationnelle
Mesures de maîtrise, instructions, gestion des changements, achats, prestataires et situations d’urgence.
Performance
Objectifs, indicateurs, surveillance, mesure, audit interne et revue de direction.
Amélioration
Incidents, non-conformités, actions correctives, plans d’amélioration et préparation à la certification.
À qui s’adresse la Formation ISO 45001 Lead Implementer ?
Professionnels QHSE & SST
- Responsables QHSE
- Responsables HSE / SST
- Coordinateurs sécurité
- Responsables prévention
- Responsables qualité
- Ingénieurs et managers opérationnels
- Responsables maintenance et production
Management, conseil & audit
- Consultants ISO
- Auditeurs internes
- Responsables de systèmes de management
- Risk Managers
- Responsables ressources humaines
- Chefs de projets de certification
- Professionnels en évolution ou reconversion QHSE
Quels débouchés après une Formation ISO 45001 Lead Implementer ?
Selon votre expérience, vos qualifications et les critères propres aux employeurs ou donneurs d’ordre, les compétences développées peuvent être valorisées dans différentes fonctions et missions.
Responsable QHSE / HSE
Piloter la prévention, la santé-sécurité et les systèmes de management de l’organisation.
Consultant ISO 45001
Accompagner les organisations dans la conception, la mise en œuvre et l’amélioration de leur SMSST.
Chef de projet ISO 45001
Organiser et coordonner un projet de mise en œuvre et de préparation à la certification.
Responsable SMSST
Maintenir, surveiller et améliorer le Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail.
Auditeur interne
Évaluer le fonctionnement du SMSST et identifier les possibilités d’amélioration.
Consultant QHSE
Développer une expertise intégrée en qualité, environnement et santé-sécurité.
ISO 45001 Lead Implementer dans le programme Triple Certification QHSE
Cette formation constitue le pilier Santé & Sécurité au Travail du programme de Triple Certification QHSE.
L’objectif du parcours global est de développer progressivement une maîtrise des trois grandes dimensions d’un système de management intégré QHSE : Qualité, Environnement et Santé-Sécurité au Travail.
ISO 9001
Management de la qualité, satisfaction client et performance des processus.
ISO 14001
Management environnemental, maîtrise des impacts et amélioration de la performance environnementale.
ISO 45001 Lead Implementer
Santé et sécurité au travail, prévention des risques et mise en œuvre d’un SMSST.
Pourquoi choisir QHSE Académie pour votre formation ISO 45001 ?
Une formation ISO devient réellement utile lorsque les exigences de la norme sont reliées aux situations rencontrées sur le terrain.
Notre approche associe formation, audit, conseil et mise en œuvre des systèmes de management.
L’objectif est d’expliquer non seulement ce qu’exige ISO 45001, mais aussi comment construire, appliquer, vérifier et améliorer les dispositifs nécessaires dans une véritable organisation.
La pédagogie associe explications, exercices, études de cas, analyse des risques, situations professionnelles, travaux individuels et collectifs, restitution et feedback.
FAQ – Formation ISO 45001 Lead Implementer
Elle s’adresse notamment aux responsables QHSE, HSE et SST, consultants, responsables de systèmes de management, auditeurs internes, ingénieurs, managers et professionnels souhaitant développer des compétences en mise en œuvre d’ISO 45001.
Une connaissance préalable des principes des systèmes de management et de la santé-sécurité au travail facilite l’apprentissage. Le parcours reprend néanmoins les concepts nécessaires avant d’aborder la mise en œuvre.
Oui. L’approche associe explications, exercices, études de cas, analyses de risques, situations professionnelles et travaux permettant de comprendre la mise en œuvre concrète d’un SMSST.
Le niveau Lead Implementer va au-delà de la compréhension des exigences. Il vise à développer la capacité à planifier, mettre en œuvre, maintenir, évaluer et améliorer un Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail.
Le parcours aborde la mise en œuvre du SMSST, l’évaluation de sa performance, l’amélioration continue et la préparation de l’organisation à un audit de certification.
Oui. ISO 45001 Lead Implementer constitue le volet Santé et Sécurité au Travail du programme de Triple Certification QHSE, aux côtés des parcours consacrés à la qualité et au management environnemental.
De l’identification des dangers à la maîtrise du système
Les organisations ont besoin de professionnels capables d’identifier les dangers et d’évaluer les risques.
Elles ont surtout besoin de professionnels capables de transformer ces analyses en un système de management cohérent, opérationnel et améliorable.
Vous êtes un professionnel ?
Développez vos compétences en mise en œuvre d’ISO 45001 et renforcez votre expertise QHSE et SST.
Vous représentez une organisation ?
Renforcez les compétences de vos équipes pour structurer, déployer et améliorer votre Système de Management SST.
Prêt à passer de la théorie à la mise en œuvre ?
Découvrez la Formation ISO 45001 Lead Implementer et échangez avec QHSE Académie sur votre projet de formation.